INSCRIPTION DE FORMATEURS SECTION 1 — INFORMATIONS GÉNÉRALESRèglement(Nécessaire)Présentation Programme de recrutement et de Formation des Formateurs CERTALIS Dans le cadre du déploiement de son programme de Formation des Formateurs, CERTALIS lance son premier programme de recrutement rigoureux visant à identifier, sélectionner et intégrer des profils répondant aux standards CAPEMC X, encadrant le professionnalisme et l’excellence pédagogique de ses formateurs. 1. Qui sommes-nous ? CERTALIS « De la compétence à la crédibilité. » CERTALIS est le premier organisme africain de certification structuré et aligné sur les standards internationaux de référence, notamment l’EQF et l’ACQF. Sa mission est de transformer les compétences en certifications crédibles, reconnues et comparables à l’échelle internationale. À travers ses dispositifs de certification, CERTALIS garantit la reconnaissance internationale des diplômes et titres CAPEMC, renforçant ainsi leur valeur sur les marchés de l’emploi nationaux et internationaux. Véritable outil stratégique pour les gouvernements, les bailleurs de fonds et les entreprises, CERTALIS contribue activement à la promotion de l’employabilité durable et à la structuration des écosystèmes de compétences en Afrique. Son ambition est claire : ériger la certification africaine comme un label mondial de qualité, de crédibilité et d’excellence. ATHARIS ADVISORS ATHARI ADVISORS, cabinet de conseil et de stratégies, est un catalyseur d’impact et de transformations durables, dédié à l’accompagnement des organisations, des communautés et des territoires dans leurs trajectoires de changement. Portés par une conviction forte, nous croyons en la valeur intrinsèque de chaque être humain et en sa capacité à contribuer au progrès collectif, dès lors que les conditions adéquates sont réunies. Notre approche place l’humain au cœur de toute transformation, en valorisant les talents locaux, en renforçant les compétences et en favorisant l’autonomisation et l’innovation. Chez ATHARI ADVISORS, chaque projet est conçu comme un levier d’impact durable, au service d’un développement plus juste, inclusif et profondément humain. 2. Pourquoi un programme de recrutement CAPEMC X ? Ce programme a pour objectif de constituer un réseau de formateurs qualifiés, alignés sur les méthodes, l’éthique et les standards pédagogiques de CERTALIS. Les formateurs sélectionnés seront habilités à : • Dispenser des formations certifiantes selon nos référentiels, • Intervenir sur des programmes structurés et professionnalisant destinés aux managers, cadres et dirigeants, • Être rémunérés pour les formations délivrées à nos apprenants, • Bénéficier de la crédibilité et du positionnement d’un CERTIFICAT à portée internationale. 3. Processus d’inscription Le recrutement démarre par un processus d’inscription et de sélection qui se déroule en trois étapes : 1. Renseignement du formulaire d’inscription Le candidat devra compléter avec soin le formulaire mis à disposition, en fournissant des informations exactes et complètes. 2. Téléversement des documents requis Les documents suivants seront obligatoires : - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae (CV) à jour - Une pièce d’identité valide (CNI, PASSEPORT) 3. Paiement des droits d’inscription Les droits d’inscription sont fixés à 30 000 FCFA, non remboursables . 4. Processus de Sélection des candidats La sélection des candidats se fait en 4 phases : Phase 1 : À l’issue de la phase d’inscription, une évaluation approfondie des informations et documents transmis sera réalisée. Cette analyse servira de base à la sélection finale des candidats, conformément aux critères de qualité et d’exigence de CERTALIS. Seuls les profils répondant aux standards attendus seront retenus pour la phase 2. Phase 2 : Les candidats seront soumis à un test de sélection qui permettra de recruter les 300 profils recherché pour intégrer la première cohorte de formateurs certifiés CAPEMC X. Phase 3 : Cette phase consiste à, une évaluation rigoureuse devant jury, après 10 jours de formation, qui valideront la certification de nos formateurs. Phase 4 : La dernière phase consiste à la cérémonie officielle de remise de certificats et de prise de service conformément aux agendas de formation de CERTALIS et de ATHARI SKILLS BOOST. J'ai lu le règlement et j'approuveVotre nom(Nécessaire) Nom & Prénoms Âge(Nécessaire) Âge Sexe(Nécessaire) Homme Femme Votre adresse e-mail(Nécessaire) Ville de résidenceNuméro WhatsApp(Nécessaire)Disponibilité géographique(Nécessaire) Présentiel Distanciel Hybride SECTION 2 — PARCOURS ACADÉMIQUE & PROFESSIONNELDernier diplôme obtenu(Nécessaire) Bac +2 Bac +3 Bac +5 Spécialité / domaine d’expertise(Nécessaire)Profession actuelle(Nécessaire)Années d’expérience professionnelle(Nécessaire) Moins de 1 an 1 à 3 ans 3 à 5 ans Plus de 5 ans Avez-vous déjà animé des formations ou cours ? (Oui / Non)(Nécessaire) Oui Non Si OUI : Dans quel cadre ?(Nécessaire) École / Université Centre de formation Entreprise ONG / Projet Informel (coaching, ateliers, etc.) Public déjà formé Étudiants Adultes en reconversion Professionnels Cadres et dirigeants SECTION 3 — EXPÉRIENCE EN FORMATION (QUALITATIVE)Décrivez une formation que vous avez déjà animée (thème, durée, public)(Nécessaire)Décrivez brièvement une formation que vous avez déjà animé...............Quelles difficultés rencontrez-vous le plus souvent en tant que formateur ?(Nécessaire)Décrivez les principales difficultés...............Comment vous assurez-vous que vos apprenants ont compris ?(Nécessaire)Expliquez vos méthodes pour vérifier la compréhension …......Avez-vous déjà conçu un programme ou un support de formation ?(Nécessaire) Oui Non Si OUI : 19. Quels types de supports ?(Nécessaire) PowerPoint Fiches pédagogiques Exercices pratiques Évaluations / quiz Autres Tout sélectionnerSECTION 4 — PÉDAGOGIE & POSTURE DE FORMATEURPour vous, être formateur c’est avant tout :(Nécessaire) Transmettre un savoir Accompagner l’apprentissage Partager son expérience Obtenir des résultats mesurables Face à un groupe en difficulté, vous :(Nécessaire) Reprenez plus lentement Changez de méthode Donnez des exercices pratiques Continuez le programme prévu Comment gérez-vous un apprenant en retard ou peu motivé ?(Nécessaire)Êtes-vous à l’aise pour parler devant un groupe ? (Échelle 1 à 5)(Nécessaire)Comment gérez-vous le stress en situation de formation ?(Nécessaire)Décrivez vos techniques de gestion de stress.....SECTION 5 — COMPÉTENCES TECHNIQUES & OUTILSOutils que vous maîtrisez ?(Nécessaire) PowerPoint / Google Slides Zoom / Teams / Meet Tableau / paperboard Plateformes e-learning Aucun Avez-vous déjà évalué des apprenants ? (Oui / Non)(Nécessaire) Oui Non Comment évaluez-vous généralement ?(Nécessaire)SECTION 6 — MOTIVATION & ENGAGEMENTPourquoi souhaitez-vous suivre cette formation de formateurs ?(Nécessaire)Que souhaitez-vous améliorer chez vous en tant que formateur ?(Nécessaire)Quel type de formateur souhaitez-vous devenir ?(Nécessaire)Êtes-vous prêt(e) à remettre en question vos méthodes actuelles ?(Nécessaire) Oui Non Êtes-vous disponible pour suivre l’intégralité de la formation ?(Nécessaire) Oui Non SECTION 7 — PROJECTION & IMPACTAprès cette formation, vous souhaitez :(Nécessaire) Former des étudiants Former des professionnels Travailler avec des centres de formation Devenir formateur indépendant Combien de temps par mois pouvez-vous consacrer à la formation ?(Nécessaire) Moins de 10h 10 à 20h 20 à 35h Plus de 35h Seriez-vous intéressé(e) par des missions de formation après certification ?(Nécessaire) Oui Non SECTION 8 — QUESTION DE SÉLECTION FINALEEn 5 lignes maximum, expliquez pourquoi vous devriez être sélectionné(e)(Nécessaire)LIEN DE PAIEMENT DES DROITS D'INSCRIPTIONSEffectuez votre paiement via wave en cliquant sur le bouton " Payer maintenant " ci dessous... 💳 Payer maintenant SECTION 9 —DOCUMENTS REQUIS & PAIEMENTFichiers(Nécessaire) Déposez les fichiers ici ou Sélectionnez des fichiers Taille max. des fichiers : 250 MB. Veuillez joindre les documents nécessaires (lettre de motivation, pièce d’identité, paiement des droits d’inscription, Cv).